ТЕКСТ ВВЕРХУ


Юридические услуги
   Юридические услуги    Бухгалтерские услуги    Контакты

Новости
СНИЖЕНЫ ЦЕНЫ ВПЕРВЫЕ БЕСПРЕЦЕДЕНТНАЯ АКЦИЯ (в поддержку малого и среднего бизнеса) ...

 
   Микроклимат в организации
  

Работа в офисе предусматривает не только строгое выполнение своих обязанностей, но и приобретение, и соблюдение навыков благополучного общения с коллективом, формирования единого чувства морального удовлетворения и получения от работы. Каждый сотрудник, как маленькой фирмы, так и большой компании должен стремиться соблюдать принятые принципы отношения друг к другу в независимости от места в иерархии. Это очень хорошо можно увидеть на разного рода праздниках и корпоративах, когда подарки дарятся от одного к другому. Это могут быть как материальные вещи, так и словесные высказывания, действия, которые помогают понять человеку отношение к нему со стороны других. Естественно самым важным человек на предприятии есть директор, и подарки для директора по ссылке http://hey-day.com.ua/po-professii/direktora несут определенный сигнал уважения или неуважения к его личности.

Это сотрудники знают на подсознательном уровне, поэтому стремятся самое лучшее подарить начальнику. Чем больше и дороже вещь, тем более она влияет на формирование статусности руководителя. На более низких уровнях дарения от сотрудника к сотруднику несут менее формальный вид. Здесь можно придумать что угодно от шутливых и до вполне серьезных вещей. Пребывание на одной ступеньке иерархической лестницы гарантирует полное взаимопонимание и минимизирует обиду со стороны принимающего. Подарки для сотрудников вот здесь hey-day.com.ua/po-professii/sotrudnikov могут даже очень дешевыми. Здесь в первую очередь важно внимание, а не сама вещь. Коллективные отношения стараются подпитываться знаками внимания независимо от объемов организации. Это не дает сотрудникам распускаться, выбиваться из групп  и формирует тесные дружественные связи. Морально-психологичный климат внутри организации косвенно влияет на ее функционирование.

Если работники довольны, а их мозг не переполнен негативной информацией и эмоциями, можно ожидать существенного повышения работоспособности и результативности. Это касается также специалистов узкого профиля. К примеру, бухгалтер будет рад, если обычные сотрудники лишний раз подчеркнут его профессионализм и высокий ранг на предприятии. Подарок для бухгалтера должен быть по возможности практичным. Но и тут нельзя ограничивать фантазию. Даже с виду серьезные бухгалтера также внутри обычные люди и не будут возражать, если вы порадуете их несерьезными вещами. Придумывайте чем удивлять людей и вносите позитива в отношения. Хорошее настроение всегда способствовало успешной работе.

 


Разработка 3www.com.ua.
тел.: 044-361-36-29, 044-486-47-57
факс: 486-47-57
моб: 066-166-12-27, 068-201-82-48
Украина. Киев. ул. Артема, 79 офис 1
Email: office@materik.ua
карта сайта      Полезные статьи
Партнеры:    Светильники      Светильники Киев